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Düsseldorf Agile Coach

Wir erstellen, vermarkten und supporten unsere Produkte an mehreren Standorten in Europa und den USA. Dabei setzen wir nicht nur in der Produktentwicklung, sondern im gesamten Unternehmen auf kleine, agile und interdisziplinäre Teams, die selbstbestimmt arbeiten.

Zur Zeit setzen wir u.a. Methoden wie Kanban, Retrospektiven, Stand-Ups, Demo-Hours und Team-Feedback ein und nutzen dabei Tools wie Trello, Slack oder stinknormale Whiteboards.

Wir möchten unsere agile Kompetenz auf ein neues Niveau bringen und unsere Teams besser in ihrer agilen Arbeitsweise unterstützen. Daher bauen wir ein international agierendes, unternehmensweites Agile-Coaching-Team auf.

Was erwarten wir nun von Dir?

  • Coaching von selbstorganisierten Teams in unterschiedlichen agilen Entwicklungsstufen
  • Einführung und kontinuierliche Verbesserung von agilen Metriken
  • Identifikation von Verbesserungspotenzial durch quantitative und qualitative Methoden
  • Einführung von neuen und Verbesserung von bestehenden agilen Tools
  • Verbreitung von Best Practices in unseren internationalen Standorten
  • Aktive Mitgestaltung unserer offenen, lernenden und teamzentrierten Firmenkultur

Was Du noch über uns wissen solltest: Wir sind anders. InVision ist lean und agil, ohne Hierarchien. Bei uns arbeitest Du selbstorganisiert. Du wirst keinen Vorgesetzten haben, der Dich antreibt. In den einzelnen Teams wird selbstständig entschieden, woran gearbeitet wird und wie die Aufgaben verteilt und erledigt werden. Es gibt keine Kontrolle der Arbeitszeiten oder Urlaubstage, und auch keine Titel oder Aufgabenprofile wie in traditionellen Organisationen.

Dafür gibt es aber jede Menge Raum zur kreativen Entfaltung, sterneverdächtiges Essen von unseren InVisionChefs (Frühstück, Mittagessen, Snacks - alles auf’s Haus), kostenlose Tickets für den öffentlichen Nahverkehr und das coolste Büro im Medienhafen Düsseldorf.

Das klingt spannend? Dann zögere nicht und sende uns Deine Bewerbung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung